О Нас

JobCanada | About us

Чтобы иммигрировать в Канаду, претенденту следует учесть все аспекты действующего законодательства и иммиграционных программ.

Наиболее сложным при организации переезда в другую страну является поиск работодателя, который аккредитован для найма работника из-за границы, то есть имеет LMIA (Labour Market Impact Assessment). Этот документ выдается компании исключительно отделом занятости и соцразвития Канады, поэтому гарантирует защищенность соискателя после заключения контракта с работодателем.

Если вы пробовали искать работодателя в рамках AIPP, то вы знаете как это сложно делать, надо найти работодателя, найти его вакансии и отыскать среди них свою профессию и так пройти около 2000 работодателей, на этой уходит очень много времени, поэтому мы сделали всю работу за вас, берем designated employers и собираем все актуальные вакансии по провинции с официальных и проверенных источников. Так же мы работаем над ещё несколькими иммиграционными программами Канады.

Иммиграция в Канаду: преимущества платформы JobCanada для претендентов

Компания JobCanada предлагает своим клиентам поиск и заключение контракта с канадским работодателем, который имеет разрешения для участия в иммиграционных программах через наём или LMIA.

На сайте компании представлено множество открытых и актуальных вакансий для иностранцев на территории различных провинций Канады.

После регистрации на сайте job-canada.org претенденту необходимо будет оплатить подписку и произвести оплату.

После этого клиенту компании JobCanada откроется меню поиска, где можно будет ознакомиться с вакансиями крупнейших канадских платформ: indeed.ca, jobbank.gc.ca и иных.

Среди актуальных предложений на сайте можно создать подборку. Для этого необходимо выбрать:

  • иммиграционную программу;
  • город или провинцию, в которую предполагается переезд;
  • уточнить профессию и специализацию организации;
  • можно также указать желаемый размер заработной платы.

Как подготовиться к поиску канадского работодателя

Иммиграция через работу — это лучший вариант для профессионалов своего дела и людей, у которых нет постоянно проживающих на территории Канады родственников. Этот вид переезда — залог занятости человека в другой стране и стабильного получения заработной платы.

До того, как претендент на иммиграцию начнет поиск рабочего места, специалисты JobCanada рекомендуют:

  • создать грамотное и корректное резюме по рекомендациям канадских специалистов и перевести его на английский или французский язык;
  • составить лаконичное, но емкое сопроводительное письмо на языке работодателя, желательно под каждую вакансию;
  • Купить виртуальный канадский номер телефона, чтобы повысить шансы переговоров с работодателем;

Грамотная проработка информации по программам The BC PNP Tech Pilot, The Atlantic Immigration Pilot Program и Rural and Northern Immigration Pilot позволила JobCanada подобрать вакансии для переезда с минимальными требованиями.

Например, данные программы могут выбрать претенденты на переезд с низким уровнем знания языка (английского/французского), среднего возраста, с малым опытом работы и средним специальным образованием.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.